近日，一公司技术中心召开2024年大学生座谈会暨“导师带徒”协议签订仪式，全体员工参加。
　　座谈会上，2023年入职大学生郑家祺结合自身工作实际，就入职一年后如何加强学习，如何快速转变角色、提高综合能力等方面进行了经验分享。新入职大学生表示要快速完成角色转变，适应工作环境，脚踏实地、虚心请教，提高工作能力。
　　技术中心主任从语言沟通能力、倾听能力、学习能力、增强自信心能力四个方面对新入职大学生提出了希望。党支部书记从融入工作脚踏实地、明确目标及时总结、培养团队精神加强沟通三个方面对大学生提出了建议。
　　会议最后，为新入职大学生举行了“导师带徒”签字仪式，新入职大学生在师傅的指导下，找准人生坐标，确定前进方向，使自身素质全面提升。 茹丽