党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，聚焦中国式现代化主题，对进一步全面深化改革作出系统部署。集团公司各单位按照党中央决策部署和股份公司党委、集团公司党委工作要求，统筹资源力量、创新方式方法，着力推动全会精神落地生根、践行见效，引导广大干部群众坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以奋发有为的精神全面推进中国式现代化。
　　上海电化分公司高度重视，多措并举，深入学习宣传贯彻全会精神。一是积极行动，迅速传达学习。公司通过党委(扩大)会议、党委理论学习中心组、专题党课等多种形式，组织全体干部职工深入学习全会精神，准确把握新思想、新观点、新要求。二是精心部署，激发内生动力。在深入学习贯彻全会精神的过程中，上海电化公司党委充分发挥党建引领作用，通过开展党组织书记、党务干部培训班，主题党日活动等形式，引导党员干部在学习贯彻全会精神上当好排头兵，在全面深化改革中当好先锋队。三是营造氛围，加强宣传引导。公司通过机关宣传屏、公众号宣传等形式，加大对全会精神的学习宣传力度，组织开展了党群知识技能大赛，进一步巩固学习贯彻成果，确保全会精神深入人心。
　　建筑公司把深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断结合起来，自觉当好全会精神贯彻落实的执行者、行动派、实干家。一是从“点”入手，领导干部示范引领。领导班子成员带头，把学习全会精神作为重中之重，做到先学一步、学深一层；坚持学思结合，及时组织党委理论学习中心组专题学习、开展专题研讨；切实发挥好领学促学作用，以“关键少数”带动各党支部和全体党员干部学习，为广大党员干部作出表率。二是以“点”促“线”，支部共学上下联动。各基层党支部结合自身实际，通过“三会一课”、主题党日等，采取个人自学与集体学习结合、线上学习与线下学习集合、辅导授课与研讨交流结合等多种方式，原原本本学、全面系统学、联系实际学，领会精神实质，把握核心要义，掀起学习全会精神热潮。三是以“线”带“面”，立足岗位融合落实。公司党委把贯彻落实全会精神与深化党纪学习教育结合起来，与落实年度施工生产任务结合起来，与推动企业健康发展结合起来，督促引导广大党员干部立足岗位职能，找准找实履职切入点和着力点，切实抓好贯彻落实。
　　工业公司通过“学、训、讲、宣、作”五字“真言”，扎实推进学习贯彻落实党的二十届三中全会精神。一是认真组织开展学习。通过党委会、系列会、中心组研讨会等，学深悟透全会的精神实质和科学内涵，迅速掀起学习全会精神热潮。二是积极动员实施培训。动员员工参加了雄安新区党校教授关于学习党的二十届三中全会精神的现场讲解，引起深度共鸣。三是领导带头研讨讲述。结合公司发展实际，公司领导班子成员带头讲党课，向党员干部讲解全会精神，同时开展研讨交流，在学习研讨中寻找解决问题的办法。四是运用媒体宣传贯彻。以改制重组 10 周年为契机，积极宣传公司在落实全会精神方面取得的新成就，4篇文章在集团公司媒体平台刊载。五是全面部署担当作为。公司党委举办“匠心文化”发布会，用企业文化涵养发展动力、凝聚发展合力，在学习贯彻全会精神中为企业更高质量发展聚势赋能添翼。
　　物贸公司通过“三个抓实”强学习、“三个融合”强落实，推动全会精神在企业落地见效。“三个抓实”即抓实“关键少数”，推动领导干部带头学，把全会精神作为理论学习中心组、“第一议题”的重点内容进行学习研讨；抓实“绝大多数”，组织党员干部全面学，配齐学习辅导读本和学习辅导百问，党支部通过“三会一课”，确保学习全面覆盖；抓实“阵地学习”，依托线上平台拓展日常学，用好“学习强国”“国资E学”平台，开展答题测试和学习活动，推动全会精神常学常新。“三个融合”即与党的建设融合，以全会精神为引领，引导全体党员干部找差距、谋思路，不断提升基层党组织实战能力、工作实效；与中心工作融合，聚焦物资供应链建设、大商务管理、现货贸易等中心工作，对标对表全会精神，研讨制定工作要点，逐项推进落实；与企业深化改革融合，推进企业改革深化提升行动，通过召开专题会、党委会研究，细化深化改革深化提升行动任务清单，确保改革重点任务完成。
　　景旭公司深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，确保全会精神在企业落地生根、取得实效。一是凝聚思想共识。景旭公司借助党代会契机，以全会精神为指导，明确当前和今后的工作任务和方向，动员全体党员统一思想、凝聚力量。二是做到领导带头。全会召开以来，公司党委多次开展党委中心组学习会，确保党委班子成员先学一步、深学一层。三是丰富学习资源。公司为全体党员配发全会精神学习资料，确保每位党员有资料可学、有理论可依，保障学习全覆盖、无遗漏。各党支部通过“三会一课”、集中学习等方式，深入研讨交流，推动全会精神入脑入心。四是学用结合推动工作。公司各层级结合生产经营工作和岗位实际，组织开展专题研讨，引导党员把全会精神转化为工作动力和实际行动，做到理论联系实际、学用相长。
　　上海富欣公司各级党组织结合公司业务实际，制定具体落实措施，掀起学习宣传贯彻全会精神热潮，推动各项改革取得实效。一是召开党总支扩大会，全面深入学习全会精神，谋深做实公司各项改革措施，将学习成效转化为推进公司高质量发展的强大动力。二是聚焦流程优化、降本增效，持续开展精益管理。以全会精神为指导，探索建立适合公司实际的项目管理模式，强化团队管理、计划管理，提高项目团队沟通效率和绩效产出，扎实抓好产品质量和风险识别，创新实践基于数据可视化技术的精细化质量管理体系，提升交付质量。三是紧跟新质生产力发展要求，培育产业发展新领域。以全会公报相关论述为指引，积极布局，依托公司在城轨运营调度管理系统的技术积累和系统安全能力储备，成立低空交 通 管理系统（LATMS）技术预研团队，发布《低空交通管理系统方案》，为未来发展储备技术和产品。
　　太原中铁公司把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动学习贯彻活动走深走实。一是聚焦深学细悟，在“入脑入心”上下功夫。坚持把学懂弄通全会精神作为党员干部的必修课，通过“第一议题”、理论学习中心组学习等形式，强化研讨、抓好自学。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日活动等形式，进一步增强学习贯彻的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是聚焦宣传引领，在“走深走实”上做文章。公司党委充分利用“两微一抖”平台、公司宣传栏等载体，采取“线上+线下”多种方式，组织党员群众收听观看，营造全员动员、全员覆盖的学习氛围。三是聚焦以行践学，在“为民服务”上动脑筋。积极推进公司重点工作，切实把学习成果转化为为民服务的实际行动，组织山西省轨道交通信号工技能大赛，4人获得优异成绩；延长太原地铁2号线运营20余次，升级服务举措，提升服务质量，助力太原发展演艺经济，打造“歌迷之城”，提升城市影响力。
　　匈塞铁路匈牙利段项目部党工委坚持以党的二十届三中全会精神为指引，深入贯彻共建“一带一路”，积极履行央企责任，全力推进匈塞铁路匈牙利段高质量建设。一是以思想政治教育凝聚全员力量，通过开展专题学习和主题党课，强化党员使命担当和员工责任意识。二是以实干推动项目进展，严把工程质量关，确保各环节达到匈牙利和欧盟标准；紧盯工程节点，按期完成第一根承力索、接触线架设和首个信号桥施工等节点目标，为项目推进打下坚实基础。三是创新党建工作机制，设立党员先锋岗和青年突击队，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以党建引领确保项目高效推进。四是严格执行绿色环保施工标准，展现中国企业形象，推进属地化建设，深化中匈友谊，努力建设“绿色匈塞”工程，高标准推进“一带一路”旗舰项目建设。
　　智慧交通公司西安设备公司把学习宣传贯彻全会精神作为一项重大政治任务，坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。一是立足于“学”，强化思想淬炼。抓好关键少数“表率学”，班子带头在前，召开中心组学习会，组织专题研讨，做到先学一步、深学一层；组织广大党员“统筹学”，通过党支部集中学、观看直播学、集中培训学等形式，推进全会精神学习贯彻；引导党员干部“自主学”，引导党员干部充分运用“学习强国”、微信公众号等平台，开展全员学习活动，深刻领会全会精神，掀起学习热潮。二是致力于“讲”，强化宣传引导。党建工作联系点领导讲党课，组织公司领导为党建工作联系点讲授全会精神专题党课，进一步坚定党员的理想信念；开展多渠道广泛宣传，充分利用公司简报、宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传全会精神；组织党员深入一线讲解。组织党员向员工面对面讲解全会精神，用通俗易懂的语言和生动的案例，使员工更加直观地理解和接受全会精神。三是聚焦于“行”，强化担当作为。结合中心工作抓落实，党支部将学习贯彻全会精神与公司中心工作紧密结合，通过优化管理流程、提升技术创新能力、加强团队建设等措施，推动公司在技术创新、市场开拓、管理提升等方面取得新进展；发挥党员先锋模范作用，通过开展党员先锋岗和红旗责任区等活动，引导党员在岗位上创先争优、攻坚克难，发挥先锋模范作用；持续营造学习氛围，通过定期举办学习交流会、知识竞赛等活动，激发员工的学习热情和积极性，为公司发展注入新活力。