筑牢质量基石智造精品工程

—— 西安电化公司建筑分公司解锁高质量发展密码

字数:2,666 2025年10月31日 生产经营
重黔铁路大观牵引变电所室外设备区透水混凝土应用 崔珊珊 摄

  在全国第48个质量月“加强全面质量管理 促进质量强国建设”的主题引领下,高质量发展成为各行业的核心追求。作为深耕铁路、城轨、市政领域的专业力量,西安电化公司所属建筑分公司(以下简称:建筑分公司)始终视质量为生命线,以制度、技术、工艺、人才四大举措为核心,系统性地构建起全面质量管理体系,不仅圆满交付多项优质工程,更荣获西安市住建局“质量管理优秀企业”“最佳合作单位”等荣誉,为打造精品工程、服务交通强国建设筑牢坚实根基。
  筑牢制度根基,推行标准化管控
  建筑分公司将标准化建设作为质量管理的“先手棋”,从业务主要痛点出发,编制形成《房屋建筑工程实体质量控制指南》 《房屋建筑工程常见质量问题防治指南》等实用型手册,为质量管控划定清晰“标尺”。手册中系统梳理12个关键施工环节(涵盖地基基础、主体结构、装饰装修等)、133项核心工序(包括混凝土浇筑、钢筋绑扎等)的操作规范,同时针对挖方边坡塌方、桩位偏移等90类常见质量问题,制定明确防治措施,让所有项目的质量管控有章可循、有据可依。
  针对不同项目的地域特性与施工难点,建筑分公司创新推行 “一项目一策”的差异化标准。在重黔铁路施工过程中,面对西南地区复杂地质、多雨气候等自然条件,项目团队在分公司通用标准基础上,专项编制《新建重庆至黔江铁路四电房屋施工工艺标准》,重点强化土方工程、模板工程等21项内容的施工要点、工艺流程,确保质量标准与现场实际深度契合,有效化解地域性施工风险,为工程质量筑起第一道“制度防线”。
  赋能智慧建造,深化BIM技术应用
  建筑分公司以技术革新为驱动,推动BIM技术贯穿施工全过程,实现质量管理从“经验驱动”向“数据驱动”的关键转变。在重黔铁路建设过程中,BIM技术应用场景覆盖了施工前期规划、中期执行与过程优化,成为保障工程效率、质量与成本管控的核心技术手段。通过BIM模型模拟施工场地平面布局,合理规划原材料堆放区、加工区、临时设施等区域,避免场地混乱,提升场地利用率。通过动态计算施工过程中的材料用量,制定精准采购计划,有效避免了材料浪费。通过模拟施工进度与工序衔接,有助于现场管理人员提前发现工序冲突、空间不足等问题,及时调整施工计划,保证现场施工的安全有序。
  在成渝中线高铁建设过程中,技术人员在施工前期精准搭建了房屋 BIM 信息模型,按1:1尺寸完整模拟设备安装、电缆敷设等关键施工工艺,依托模型720度全景可视化特性,结合观察测量与碰撞检查功能,能够系统排查出传统二维设计中隐藏的尺寸偏差、管线交叉等缺陷,从源头规避构件碰撞风险。同时,项目借助BIM技术开展可视化交底,让施工人员直观理解标准,大幅降低操作误差,为项目关键工序的高质量施工提供了保障,实现质量管理更精准、更高效。
  攻坚技术难题,推动工艺创新
  面对不同项目的复杂工况与技术瓶颈,建筑分公司鼓励项目团队以“技术突破”破解质量难题,形成一批可复制、可推广的创新成果。在西延高铁“四电”房屋建设中,针对湿陷性黄土遇水易沉降、威胁地基稳定的核心问题,项目团队整合郑西高铁、大西高铁等项目的施工经验,联合中铁第一勘察院专家开展专题论证,创新构建“深层加密、浅层置换”的治理体系,针对不同深度的湿陷性黄土制定差异化处理方案。对设计地基处理深度5米以下的湿陷性黄土采用 3:7灰土垫层换填,对地基处理深度 5米~15 米的湿陷性黄土,采用直径 400毫米的水泥土挤密桩,按1米间距等边三角形方式均匀布设,有效减少了湿陷性黄土对房屋地基基础的影响。以王益牵引变电所为例,1715根水泥土挤密桩成桩质量及挤密效果均满足设计要求,桩内压实系数达到0.97以上,桩间挤密系数达到0.93以上,复合地基承载力特征值达到180千帕以上。
  施工模式优化与细节工艺升级是提升工程质量、提效降本的关键路径。在渝昆铁路建设过程中,建筑分公司以八仙营牵引变电所为试点,打破传统施工模式,将房建专业与变电专业的“顺序施工”调整为“划区块同步施工”,依据功能需求与施工逻辑,将整体场地划分为房建、变电及交叉施工区域,明确各区块阶段性施工内容,减少交叉作业等待时间,经过第一、二阶段的施工对比,任务工效显著提升,管理成本精准降低,为后续工程建设效率与效益双提升积累了经验。此外,建筑分公司注重细节工艺优化,提升工程实用性与环保性。在重黔铁路牵引变电所地面施工中,采用“水泥基自流平+环氧树脂漆”组合工艺,不仅提升了地面的美观性和使用寿命,同时也增强了地面的耐磨性和耐腐蚀性;在室外设备区域采用透水混凝土,利用其透水性强、防滑性好、易维护等优点对设备区域进行美化提质,让工程质量兼具“耐久性”与“生态性”。
  锻造专业团队,提升质量执行能力
  建筑分公司深知“人”是质量管控的核心要素,坚持以“能力提升”为核心,构建“培训提能+观摩交流”双重赋能机制,系统性打造“懂标准、会操作、重质量”的专业化队伍,将质量意识转化为扎实的执行能力。在培训方面,建筑分公司制定年度分层培训计划。针对各项目主要管理人员,开展质量管理体系、质量法律法规等培训,由分公司总工程师牵头,梳理过往项目中出现的典型质量问题,分享实战管控经验,帮助管理人员建立“事前预防、事中管控、事后改进”的全周期管理思维。针对技术人员,聚焦施工规范、新工艺、BIM技术的应用,由分公司技术负责人结合现场工序讲授质量控制要点,新工艺的操作要点以及BIM技术在项目施工管理中的应用等,有效提高分公司技术人员的专业技能、质量执行和解决实际问题的能力。
  为促进经验共享,建筑分公司通过“实地看、现场学、深入议”的方式,帮助各项目梳理管理思路,解决管控痛点。近年来,建筑分公司结合在建项目首件工程,先后组织在建项目技术人员赴池黄、重黔等项目开展现场观摩,重点学习标准化管理、BIM技术应用、智慧工地建设等亮点,让技术人员直观掌握标杆项目的管理细节与执行要点。在观摩结束后及时召开技术交流会,就当前项目管理存在的差距与改进方向展开讨论,进一步梳理项目管理思路,提高项目质量管理水平,实现优秀经验的快速复制与推广。
  从制度筑牢根基,到技术赋能升级,再到工艺突破难题、人才强化执行,建筑分公司通过四大举措的协同发力,构建起环环相扣、持续改进的质量管理闭环。凭借这套体系,建筑分公司不仅圆满交付东湖国家自主创新示范区有轨电车T2试验线工程九峰停车场等荣获“武汉市市政工程金奖”的优质项目,更积累了推动企业可持续发展与行业进步的宝贵经验。未来,建筑分公司将继续以“质”为核,深化举措创新,在铁路、城轨、市政领域持续输出高质量工程,为企业高质量发展贡献更多专业力量。 崔珊珊